Dlouhodobě získáváme nové projekty a díky tomu stabilně rosteme. eppTec je místo, kde se pracuje na zajímavých věcech, ale zároveň je tu prostor se učit a postupně se posouvat dál. Hledáme lidi, kteří mají chuť dělat svou práci dobře a být součástí týmu, který spolu mluví otevřeně a táhne za jeden provaz.
Proč eppTec
Vzdělávání a rozvoj bereme jako přirozenou součást práce, ne jako „benefit do letáku". Pro řadu kolegů byl eppTec jejich první pracovní zkušeností už během vysoké školy. Dnes tu někteří z nich působí jako manažeři nebo vedou vlastní týmy.
Je to pro nás důkaz, že když člověk chce růst, má u nás kde. Pokud hledáte prostředí, kde se věci řeší normálně a dávají smysl, mohli bychom si rozumět.
Volné pozice
Mrkněte na aktuální otevřené pozice. A pokud vás žádná nezaujala, neváhejte nám napsat — možná objevíme příležitost, která bude přesně pro vás.
Napište nám — ozveme se vám. O vaše data se staráme dle našich Zásad ochrany osobních údajů.
Napsat na HR
Výběrové řízení
Své kolegy si vybíráme pečlivě — díky tomu můžeme stavět a udržet tým profesionálů, kteří si rozumí nejen pracovně, ale i lidsky.
Projdeme všechny došlé přihlášky a vybrané kandidáty pozveme do 1. kola. Většinou vám pošleme odkaz do Calendly, kde si sami vyberete termín podle toho, co vám vyhovuje.
Seznámíme vás s eppTec i konkrétní rolí, projdeme to, co vás zajímá, a dáme prostor vašim otázkám. Občas pro vás máme jako překvapení připravenou i krátkou logickou úlohu.
Jdeme víc do hloubky vašich zkušeností a způsobu, jak nad technickými tématy přemýšlíte. Obvykle se potkáte i se svým budoucím team leaderem. Když si to sedne na obou stranách, domluvíme se na nástupu.
Bootcampy pro juniory
Naši zkušení vývojáři, analytici i testeři pro vás připravili specializované bootcampy, sestavené tak, aby vás připravily na skutečné výzvy v oboru. Videolekce, praktické úkoly a vlastní mentor, který vás provede celým programem.
Už během bootcampu začnete pobírat mzdu, abyste se mohli plně soustředit na studium. Po úspěšném dokončení vás zařadíme do jednoho z našich týmů v juniorní roli — se seniorními kolegy po ruce.
Práce konzultanta
Na rozdíl od interní role, která se soustředí na jeden produkt, se konzultant pohybuje mezi různými projekty, klienty a tématy. Méně rutiny a „teplého místa", ale zároveň více příležitostí učit se a růst — a strmý kariérní i mzdový vývoj.
Pro lidi, kteří mají rádi různorodost, ale přitom jsou velmi organizovaní.
Pro ty, kteří chtějí kombinovat technickou práci s přímým kontaktem se zákazníkem.
Pro lidi, pro které zodpovědnost znamená výzvu, a ne nadměrný stres.
Pro uchazeče, kteří se chtějí aktivně rozvíjet a učit se novým věcem.
Podívejte se na volné pozice, nebo nám rovnou napište. Těšíme se na vás.
